Veille alternance · démonstration

Opportunités RF, antennes & systèmes embarqués

Rapports publics des opportunités vérifiées. Les documents de candidature et données personnelles ne sont jamais publiés.

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Veille R&D hardware RF / antennes — 31 juillet 2026

Périmètre et méthode

  • 15 requêtes exécutées : axes français/anglais alternance, PFE/stage, RF, antennes, hyperfréquences, radar, SDR, CEM, télécoms, satellite et électronique embarquée ; Toulouse/agglomération et requêtes nationales/internationales. Dix requêtes ont renvoyé des résultats ; cinq ont été bloquées par le plafond Firecrawl.
  • Sources / familles couvertes : moteur ouvert Firecrawl, Indeed, LinkedIn Jobs, Apec, France Travail, HelloWork, JobTeaser (tenté), Welcome to the Jungle (tenté), pages carrière et ATS employeurs.
  • Pages carrière / organismes contrôlés : Airbus, Thales/Thales Alenia Space, Safran, AUMOVIO, Actia, CNES, ONERA, CEA, Telespazio, Expleo, Serma, UMS, NXP, Siemens, STMicroelectronics, Rohde & Schwarz et Radiall. Plusieurs portails JavaScript ou protections Firecrawl ont empêché l’extraction détaillée ; aucune offre primaire 2027 nouvelle n’a été confirmée par ces contrôles. CNES et CEA : URL de recrutement consultées obsolètes (404). Siemens : ancienne URL redirigée vers un nouveau portail.
  • Pages de détail ouvertes et vérifiées : 3 (EPSI, AUMOVIO, ONERA). Les résultats LinkedIn/agrégateurs non confirmables ont été traités comme pistes, pas comme annonces actionnables.

Offres actives actionnables — agglomération toulousaine

Bonne adéquation — nouvelle

  1. EPSI (ITNI SAS) — Stage Bac+5 (6 mois) : Détection automatique de brouillage sur données radar (H/F) — Beauzelle.
    • Contrat / calendrier : stage conventionné Bac+5, 6 mois ; date de démarrage non indiquée, à confirmer.
    • Statut : ouvert et vérifié sur la page employeur le 31/07 ; formulaire de candidature disponible.
    • Adéquation (82/100) : radar FMCW, interférences/brouillage, algorithmes de détection-classification et démonstrateur ; Python, MATLAB et C++ explicitement demandés. Très cohérent avec les enseignements radar/propagation, le testbed SDR et l’expérience ISAC de Raphaël. Réserve : le sujet est davantage traitement du signal radar que conception RF/antenne, et le calendrier 2027 n’est pas affiché.
    • Voir l’offre / candidater
    • Matériel préparé : CV_RAPH.md ; lettre personnalisée : lettre_EPSI_stage_radar_2026-07-31.md (Markdown). Aucune candidature envoyée.

Bonne adéquation — revalidée, déjà connue

  1. AUMOVIO — Ingénieur développeur logiciel/RF, alternance (H/F), REF7981B — Toulouse.
    • Contrat / calendrier : alternance de dernière année ; durée, rythme et dates non indiqués, à confirmer.
    • Statut : ouverte et page carrière primaire accessible le 31/07 ; lien de candidature SmartRecruiters présent.
    • Adéquation (84/100) : automatisation de mesures RF, plans de tests, pilotage SCPI, synchronisation d’équipements et acquisition de données ; Python/MATLAB/C++ demandés. Très bon ancrage hardware/test RF, avec une part interface/logiciel significative. Priorité 2 (alternance), après un PFE compatible.
    • Voir l’offre / candidater

Hors agglomération : aucune nouvelle offre active vérifiée

  • Aucune piste PFE/alternance/VIE hors Toulouse n’a été confirmée comme nouvelle et ouverte sur une page primaire durant ce run.

Pistes non actionnables / écartées

  • AUMOVIO — Ingénieur(e) traitement du signal radar, stage de fin d’études, repéré via LinkedIn : contenu potentiellement pertinent, mais la page LinkedIn n’a pas pu être ouverte et aucune page carrière primaire n’a été retrouvée. Lien primaire non vérifiable ; non actionnable.
  • ONERA DEMR-2026-06, antenne métasurface/RCS, Toulouse : toujours listé « à pourvoir » sur l’ONERA, mais la période communiquée dans le journal antérieur est mars–juillet 2026, donc révolue et incompatible avec début 2027.
  • Les rôles RF/hyperfréquences Thales Alenia Space consultés dans le journal restent des CDI/architecte/chef de projet senior : écartés pour niveau d’expérience, sans nouvelle vérification détaillée cette nuit.

Journal et déduplication

  • Journal mis à jour : candidatures_log.json.
  • Base de déduplication : URL primaire canonique, employeur, intitulé, localisation et contrat. 1 nouvelle offre active (EPSI) ; 1 offre active revalidée (AUMOVIO) ; aucune autre nouvelle offre primaire confirmée.

Actions manuelles prioritaires

  1. Pour EPSI, confirmer avant toute démarche le début 2027 et la compatibilité avec le PFE ; utiliser le CV de référence et relire la lettre préparée.
  2. Pour AUMOVIO, demander/contrôler le rythme, la durée et les dates de l’alternance avant candidature.
  3. Aucune soumission, message ni création de compte n’a été effectuée.

Limites de couverture

Le plafond de requêtes/extractions Firecrawl a bloqué une partie des requêtes et plusieurs portails carrière JavaScript. LinkedIn n’était pas extractible. La couverture est donc large mais non exhaustive ; les offres 2027 restent encore peu publiées à cette date.