Veille alternance · démonstration

Opportunités RF, antennes & systèmes embarqués

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Veille RF / antennes — Raphaël CASSARD

Date : 10 août 2026
Périmètre : PFE / stage de fin d’études début 2027 (priorité), alternance M2, puis VIE pertinent. Aucune candidature, aucun message et aucun compte n’ont été créés.

Résultat opérationnel

  • Nouvelles offres actionnables : 0.
  • Offres actives revalidées : 2, toutes deux à Beauzelle (agglomération toulousaine), avec page employeur HTTP 200 et formulaire de candidature présent.
  • Offres devenues fermées détectées : 0.
  • Les deux pistes revalidées étaient déjà connues : aucune ne doit être comptée comme nouvelle.

Priorités — agglomération toulousaine

Bonne adéquation — PFE / stage

  1. EPSI (ITNI SAS) — Stage Bac+5 (6 mois) : Détection automatique de brouillage sur données radar (H/F) — Beauzelle
    Voir l’offre / candidater
    • Statut vérifié le 10 août : ouverte (HTTP 200), bouton/formulaire « Postuler à l’offre » présent ; page datée du 25 novembre 2025.
    • Contrat/durée : stage conventionné Bac+5, 6 mois. Date de démarrage : à confirmer (non indiquée).
    • Pourquoi : R&D radar FMCW, cartographie/analyse des interférences, détection et classification de brouillage, démonstrateur. Le profil demande notamment C++, Python ou MATLAB ; cela correspond aux acquis Python/MATLAB de Raphaël et au positionnement RF/ISAC.
    • Score : 86/100 : domaine 30/35 ; niveau/contrat 19/20 ; localisation 20/20 ; outils 10/15 ; statut/lien 7/10. Incertitude principale : calendrier de début 2027 non publié.
    • CV conseillé : CV RF/SysCom de référence (CV_RAPH.md), en mettant en tête HFSS/ADS, ISAC/5G-B5G, SDR/GNU Radio et MATLAB.
    • Matériel préparé existant : lettre_EPSI_stage_radar_2026-07-31.md.
  2. EPSI (ITNI SAS) — Stage Bac+4/5 (6 mois) : Développement de la chaîne de traitement d’un radar FSK (H/F) — Beauzelle
    Voir l’offre / candidater
    • Statut vérifié le 10 août : ouverte (HTTP 200), formulaire de candidature présent ; page datée du 25 novembre 2025.
    • Contrat/durée : stage conventionné Bac+4/5, 6 mois. Date de démarrage : à confirmer (non indiquée).
    • Pourquoi : chaîne de traitement radar FSK, données brutes, détection/localisation (distance, vitesse, azimut), portage temps réel et campagnes d’essais. Très cohérent avec SysCom, traitement du signal, MATLAB/Python, SDR/testbed et ISAC.
    • Score : 84/100 : domaine 28/35 ; niveau/contrat 19/20 ; localisation 20/20 ; outils 10/15 ; statut/lien 7/10. Incertitude principale : calendrier de début 2027 non publié.
    • CV conseillé : CV RF/SysCom de référence ; valoriser explicitement le testbed SDR GNU Radio/Raspberry Pi, la simulation 5G-NR MATLAB et le projet FPGA Artix-7/Vivado.
    • Matériel préparé existant : lettre_EPSI_stage_radar_FSK_2026-08-06.md.

Hors agglomération

Aucune nouvelle piste primaire active suffisamment vérifiée à signaler dans ce run.

Couverture réalisée

Requêtes (15 tentées)

Les familles suivantes ont été lancées en français et anglais : alternance RF/antennes Toulouse ; PFE RF/hyperfréquences/antennes ; électronique embarquée/radar ; CEM RF ; apprentissage RF/antenne ; stage spatial/télécoms ; et variantes ciblant Thales, Airbus, Safran, SmartRecruiters, France Travail, Apec, Welcome to the Jungle, JobTeaser et Indeed.

Limitation : les 15 appels au moteur Web Firecrawl ont échoué (quota/crédits insuffisants, puis limite de débit). Une solution de repli par moteur ouvert a été effectivement tentée sur 12 requêtes, mais le proxy de recherche a retourné des pages sans résultats exploitables. Ces échecs empêchent de prétendre à une collecte exhaustive ou à une découverte fiable de nouvelles annonces aujourd’hui.

Sources, ATS et sites carrière contrôlés

  • Pages de détail ouvertes : 2 (EPSI), toutes deux actives et vérifiées.
  • Portails carrière contrôlés : Airbus (connexion refusée), Thales (accessible, HTTP 200), Safran (Cloudflare HTTP 403), CNES (accessible, HTTP 200), ONERA (accessible, HTTP 200), CEA (résolution DNS impossible via l’URL testée), Telespazio (délai de connexion), Expleo (accessible, HTTP 200), SERMA (accessible, HTTP 200), NXP (URL testée HTTP 404), Siemens (accessible, HTTP 200).
  • Job boards demandés : Welcome to the Jungle, JobTeaser ENSEEIHT, LinkedIn Jobs, France Travail, Apec, Indeed et HelloWork ont été couverts par la matrice de requêtes, mais non exploitables dans ce run faute de résultats retournés par les moteurs / accès direct non disponible.

Journalisation et déduplication

  • Base relue avant recherche : candidatures_log.json, 39 entrées existantes.
  • Déduplication : URL primaire canonique + entreprise + titre normalisé + localisation + contrat.
  • Les deux annonces EPSI correspondent à des enregistrements existants et sont marquées revalidées, non nouvelles. Les offres anciennes, pourvues, retirées, hors niveau ou sans lien primaire vérifiable restent exclues des recommandations.

Actions manuelles prioritaires

  1. Pour chacune des deux offres EPSI, demander/valider la date de démarrage effective et sa compatibilité avec un PFE début 2027 avant tout dépôt.
  2. Si la date est compatible, relire la lettre préparée correspondante puis déposer manuellement sur le formulaire employeur. Aucune soumission n’a été effectuée par cet agent.

Blocages et estimation de couverture

  • Blocages majeurs : quota Firecrawl épuisé ; résultats des moteurs ouverts indisponibles via le proxy ; Cloudflare Safran ; Airbus non joignable depuis l’environnement ; certaines pages JS/ATS sans recherche exploitable.
  • Estimation : bonne revalidation des deux priorités connues (2/2) et contrôle de 11 portails, mais faible couverture de découverte nouvelle compte tenu des blocages de recherche. Les nouvelles offres PFE/alternance 2027 sur les grands ATS et job boards restent à surveiller lors du prochain run.