Veille alternance · démonstration

Opportunités RF, antennes & systèmes embarqués

Rapports publics des opportunités vérifiées. Les documents de candidature et données personnelles ne sont jamais publiés.

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Veille R&D hardware RF / antennes — Raphaël CASSARD

Date : 18 août 2026
Périmètre : PFE/stage de fin d’études début 2027 (priorité), alternance M2, puis VIE pertinent. Aucune candidature, aucun message et aucun compte n’ont été créés.

Résultat opérationnel

Aucune nouvelle offre actionnable n’a été identifiée. Deux offres déjà connues d’EPSI sont toujours publiées avec formulaire de candidature sur la page employeur primaire. Leur date de démarrage n’est pas indiquée : la compatibilité avec début 2027 doit donc être confirmée manuellement avant candidature.

Offres actives revalidées — agglomération toulousaine

Bonne adéquation — PFE/stage

  1. EPSI (ITNI SAS) — Stage Bac+5 (6 mois) : Détection automatique de brouillage sur données radar (H/F) — Beauzelle (31700)
    • Statut vérifié : page employeur HTTP 200, publication toujours visible et formulaire « Postuler à l’offre » présent le 18 août 2026.
    • Contrat / durée : stage Bac+5 conventionné, 6 mois ; date de démarrage non indiquée.
    • Missions : état de l’art et cartographie des interférences FMCW, prototypage/évaluation d’un algorithme de détection et classification du brouillage, démonstrateur et intégration.
    • Profil demandé : programmation C++/Python/Matlab ; habilitation défense possible. Très cohérent avec Python/MATLAB, ISAC, SDR, radar et RF Fingerprinting de Raphaël.
    • Score : 84/100 — domaine 35/40 ; contrat/calendrier 15/25 (début à confirmer) ; localisation 15/15 ; niveau 12/12 ; page active 7/8.
    • Voir l’offre / candidater
  2. EPSI (ITNI SAS) — Stage Bac+4/5 (6 mois) : Développement de la chaîne de traitement d’un radar FSK (H/F) — Beauzelle (31700)
    • Statut vérifié : page employeur HTTP 200, publication toujours visible et formulaire de candidature présent le 18 août 2026.
    • Contrat / durée : stage Bac+4/5 conventionné, 6 mois ; date de démarrage non indiquée.
    • Missions : traitement de données radar FSK brutes, détection/localisation (distance, vitesse, azimut), portage temps réel, essais et rapport de performances.
    • Profil demandé : Bac+4/+5 électronique et/ou traitement du signal, C++/Python/Matlab ; habilitation défense possible. Adéquation directe avec SysCom, MATLAB, Python, SDR/ISAC et expérimentation RF, mais moins centré antennes/hardware que la piste brouillage.
    • Score : 81/100 — domaine 32/40 ; contrat/calendrier 15/25 (début à confirmer) ; localisation 15/15 ; niveau 12/12 ; page active 7/8.
    • Voir l’offre / candidater

CV conseillé : CV de référence RF/SysCom (CV_RAPH.md), sans changement factuel. Les lettres EPSI déjà préparées peuvent servir de base seulement après confirmation que la date de démarrage est compatible avec 2027.

Pistes contrôlées mais non actionnables

  • Thales — “STAGE – Ingénieur en télécommunications et conception d’antennes RF – F/H” : résultat JobTeaser trouvé par moteur, mais page JobTeaser protégée (HTTP 403) ; aucune offre primaire Thales correspondante active n’a pu être établie. Lien primaire non vérifiable, donc non actionnable.
  • Anyfields — deux stages “Conception et simulation d’antennes” et “Mesure d’antennes par reconstruction de phase” : résultats LinkedIn, mais LinkedIn renvoie HTTP 999 et aucun site carrière primaire vérifiable n’a été identifié. Non actionnables.
  • Les résultats RF/antennes actuellement ouverts sur Thales retrouvés dans le moteur carrière correspondent à des CDI/emplois expérimentés (notamment méthodes/tests radar-antenne et IVV antennes), donc hors niveau PFE/M2. Ils ne sont pas présentés comme opportunités.

Couverture et méthode

  • Requêtes : 15 requêtes complémentaires, françaises et anglaises, couvrant stage/PFE, alternance/apprenticeship, RF, antennes, hyperfréquences, radar, SDR, CEM, satellite et Toulouse/national ; matrice enregistrée dans search_run_2026-08-18.json.
  • Moteurs / sources ouvertes : Google et DuckDuckGo ; le moteur Firecrawl a été tenté mais indisponible (quota insuffisant), puis remplacé par requêtes HTTP directes.
  • Job boards vérifiés/tentés : Welcome to the Jungle, JobTeaser, France Travail, Apec, HelloWork, Indeed et LinkedIn. Les portails à rendu JavaScript, authentification ou anti-bot n’ont pas permis une vérification détaillée dans ce run ; JobTeaser et LinkedIn ont notamment bloqué les pages de piste.
  • Sites carrière / laboratoires contrôlés : Airbus, Thales, Safran, CNES, ONERA, CEA, Telespazio, Actia, Serma, UMS, NXP et Siemens. Les pages carrière ont été ouvertes lorsque accessibles ; Airbus a refusé la connexion depuis l’environnement, Safran a retourné HTTP 403, Actia a eu une erreur de chaîne TLS et certains portails ne livraient pas leurs listes d’offres sans JavaScript. CNES et ONERA ont été joints, sans nouvelle offre PFE/alternance RF 2027 vérifiable.
  • Détails d’offres ouverts : 2 (les deux pages EPSI) ; employeurs/laboratoires explorés : 14 ; nouvelles offres actionnables : 0 ; offres revalidées : 2 ; pistes non vérifiables : 3 ; rejets hors niveau : 4+ CDI/confirmés Thales vus par le moteur carrière.

Déduplication et limites

Déduplication par URL primaire canonique, employeur, intitulé normalisé et localisation contre candidatures_log.json. Les deux offres EPSI sont des revalidations, non des nouveautés. La publication affichée est ancienne (25 novembre 2025) : le formulaire est actif, mais cela ne confirme pas une session début 2027. La contrainte décisive est donc la date de démarrage à demander avant toute candidature.

Actions manuelles prioritaires

  1. Pour EPSI, confirmer par le formulaire de l’offre le démarrage 2027 et l’adéquation PFE avant dépôt ; ne rien envoyer automatiquement.
  2. Si le calendrier est confirmé, prioriser le stage brouillage FMCW, puis le stage chaîne radar FSK.
  3. Continuer la veille lorsque les campagnes PFE 2027 des grands groupes seront publiées ; les principaux blocages techniques de ce run sont consignés ci-dessus.