Veille RF / antennes — Raphaël CASSARD

Date : 20 août 2026
Périmètre : PFE/stage de fin d’études début 2027 (priorité), alternance M2, puis VIE ; RF, hyperfréquences, antennes, radar, CEM, spatial et R&D hardware.

Résultat de la veille

Aucune nouvelle offre primaire ouverte et vérifiable n’a été identifiée pendant ce run. Les deux offres EPSI déjà journalisées restent ouvertes et actionnables ; elles sont révalidées ci-dessous, sans les compter comme nouvelles.

Pistes actives revalidées — agglomération toulousaine

Priorité	Offre	Contrat / dates	Adéquation et statut
Bonne adéquation (PFE)	EPSI (ITNI SAS) — Stage Bac+5 (6 mois) – Détection automatique de brouillage sur données radar — Beauzelle	Stage conventionné Bac+5, 6 mois ; démarrage non indiqué	R&D radar FMCW : détection/classification de brouillage, algorithmes, démonstrateur ; Python/C++/MATLAB. Page employeur et formulaire « Postuler à l’offre » accessibles le 20-08. Voir l’offre / candidater
Bonne adéquation (PFE)	EPSI (ITNI SAS) — Stage Bac+4/5 (6 mois) – Développement de la chaîne de traitement d’un radar FSK — Beauzelle	Stage conventionné Bac+4/5, 6 mois ; démarrage non indiqué	R&D radar : traitement bas niveau de données brutes FSK, détection/localisation, portage temps réel et essais ; profil électronique/traitement du signal demandé. Page employeur et formulaire accessibles le 20-08. Voir l’offre / candidater

CV conseillé : CV_RAPH.md, en mettant en tête HFSS/ADS, USFQ (ISAC/5G-B5G, SDR GNU Radio, RF Fingerprinting), MATLAB/Python/C++ et projet FPGA. Les deux lettres Markdown existantes dans le dossier Raphaël restent des brouillons à relire : aucune candidature n’a été soumise.

Couverture réalisée

Requêtes : 12, en français/anglais : PFE/stage RF-antennes, alternance RF/radar, hyperfréquences/CEM, SDR, satellite RF, et variantes ciblant Airbus, Thales et CNES. Elles ont aussi couvert sans localisation les options France/international.
Moteurs/sources sollicités : moteur Web/Google en repli, recherche Firecrawl, et contrôles directs des portails carrière. Les requêtes de recherche Firecrawl ont été rejetées par une limite de débit externe ; le repli par requêtes HTTP a bien été exécuté, mais les pages de résultats Google ne livraient pas de résultats exploitables à l’extracteur.
Sites carrière contrôlés : 16 : Airbus, Thales, Safran, AUMOVIO, ACTIA, CNES, ONERA, CEA, Telespazio, Expleo, SERMA, UMS, NXP, Siemens, LAAS-CNRS et ISAE-SUPAERO. Portails accessibles : Thales, AUMOVIO, CNES, ONERA, Telespazio, Expleo, UMS et Siemens. Bloqués/indisponibles : Safran (403), Airbus/ACTIA/ISAE-SUPAERO (erreurs de connexion), plusieurs URLs carrière obsolètes (404 : CEA/SERMA/LAAS).
Job boards demandés : les requêtes ont inclus les pistes Welcome to the Jungle, JobTeaser ENSEEIHT, LinkedIn Jobs, France Travail, Apec, Indeed et HelloWork ; l’accès détaillé n’a pas permis de valider de lien primaire nouveau. LinkedIn/JobTeaser restent connus comme fréquemment protégés/bloqués.
Pages de détail ouvertes : 2 (EPSI), toutes deux actives. Offres nouvelles : 0 ; revalidées : 2 ; écartées à ce run : 0 nouvelle.

Déduplication et limites

Déduplication par URL primaire, employeur, intitulé normalisé et localisation, contre candidatures_log.json (66 entrées avant mise à jour). Les deux EPSI avaient déjà été signalées : elles sont uniquement revalidées. Aucune annonce issue d’un agrégateur, d’un extrait de moteur ou d’une page non primaire n’est déclarée actionnable.

Blocage principal : limite de débit Firecrawl au moment du run, puis pages de résultats non exploitables/portails protégés. La couverture est donc partielle, malgré 12 requêtes et 16 portails contrôlés. À re-tenter dès le prochain run, notamment les moteurs ouverts et les portails bloqués.

Actions manuelles éventuelles

Si le calendrier début 2027 est compatible, vérifier directement auprès d’EPSI la date de début (non publiée) avant toute candidature.
Ne soumettre aucun formulaire automatiquement : ce run n’a soumis aucune candidature, créé aucun compte et envoyé aucun message.