Veille alternance · démonstration

Opportunités RF, antennes & systèmes embarqués

Rapports publics des opportunités vérifiées. Les documents de candidature et données personnelles ne sont jamais publiés.

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Veille RF / antennes / R&D hardware — Raphaël CASSARD

Date : 24 août 2026
Périmètre : PFE/stage de fin d’études début 2027 (priorité), alternance M2, puis VIE ; Toulouse/Blagnac/Labège/Colomiers en priorité, France et international en extension.

Résultat

  • Nouvelles offres actionnables vérifiées : 0.
  • Offres déjà suivies revalidées : 2 — les deux stages EPSI à Beauzelle restent publiés sur la page employeur primaire et leur formulaire de candidature est accessible.
  • Nouvelle piste non vérifiable : 1 — Tesla, stage RF hiver/printemps 2027, trouvé par moteur mais la page primaire renvoie HTTP 403 ; donc non actionnable et journalisée comme écartée.
  • Nouvelles lettres : 0 : les deux lettres EPSI existantes restent les documents pertinents ; aucun envoi, soumission ou compte candidat n’a été créé.

Pistes actionnables revalidées — agglomération toulousaine

Bonne adéquation — PFE / stage

  1. EPSI (ITNI SAS) — Stage Bac+5 (6 mois) : Détection automatique de brouillage sur données radar (H/F) — Beauzelle.
    • Statut vérifié le 24/08 : page employeur primaire et formulaire « Postuler à l’offre » accessibles ; annonce affichée comme publiée le 25/11/2025.
    • Contrat / durée : stage conventionné Bac+5, 6 mois. Début : à confirmer.
    • Adéquation : 87/100. Radar FMCW, interférences/brouillage, algorithmie et démonstrateur ; cohérent avec ISAC, SDR, Python/MATLAB et le parcours RF. Orientation traitement du signal plus que conception d’antenne pure.
    • Voir l’offre / candidater
    • CV conseillé : CV_RAPH.md (version RF/SysCom). Lettre préparée : LM_EPSI_brouillage_radar_2026-08-21.md.
  2. EPSI (ITNI SAS) — Stage Bac+4/5 (6 mois) : Développement de la chaîne de traitement d’un radar FSK (H/F) — Beauzelle.
    • Statut vérifié le 24/08 : page employeur primaire et formulaire « Postuler à l’offre » accessibles ; annonce affichée comme publiée le 25/11/2025.
    • Contrat / durée : stage conventionné Bac+4/5, 6 mois. Début : à confirmer.
    • Adéquation : 89/100. Traitement bas niveau de données radar FSK, détection/localisation, portage temps réel et essais ; très cohérent avec SysCom, SDR, FPGA, MATLAB/Python et radar. Pas un stage de design d’antenne/RF pur.
    • Voir l’offre / candidater
    • CV conseillé : CV_RAPH.md (version RF/SysCom). Lettre préparée : LM_EPSI_chaine_radar_FSK_2026-08-21.md.

Contrôles, écartements et statut

  • ONERA DEMR : portail primaire exploré. Les sujets RF/antennes/radar restent visibles, mais relèvent de la campagne 2026 ; le sujet d’antenne DEMR-2026-06 est explicitement marqué pourvu. Aucune compatibilité début 2027 démontrée : non actionnable.
  • AUMOVIO Toulouse REF7981B : toujours retirée (HTTP 404).
  • Thales Toulouse R0321487 : toujours retirée/pourvue (HTTP 410).
  • CNES radar compact sur drone : reste fermée (redirection avec indicateur de fermeture).
  • Tesla — Internship, Electronic Design Engineer, Radio Frequency, Winter/Spring 2027 : piste trouvée, mais page primaire inaccessible (HTTP 403). Lieu, statut, durée et éligibilité non vérifiables ; écartée, aucun lien d’action fourni.
  • Les résultats Indeed, Apec et agrégateurs ont également fait remonter surtout des postes hors cible (qualité, communication, logiciel/IA pur) ou des offres déjà connues/anciennes, écartés selon le journal.

Couverture exécutée

  • Requêtes : 21 lancées : 16 requêtes FR/EN couvrant PFE, alternance et VIE avec RF/radiofréquences, antennes, hyperfréquences, radar, SDR, CEM, télécoms et électronique embarquée ; 5 relances ciblées après réinitialisation du quota.
  • Sources/familles consultées : moteur ouvert/Firecrawl, Indeed, Apec, LinkedIn/agrégateurs lorsque référencés, pages carrière et ATS d’EPSI, Thales, Airbus, CNES, ONERA, AUMOVIO, CEA, SERMA, UMS, ACTIA, NXP et Siemens ; pages Loft Orbital, ESA et Tesla explorées en extension internationale.
  • Pages de détail ouvertes/revalidées : 2 offres EPSI ; pages carrière/portails contrôlés : 15+.
  • Lanes déléguées en parallèle : grands groupes/institutions ; job boards/écosystème ENSEEIHT ; PME/start-ups/labos ; PFE RF/radar/antennes national. Le service de recherche a imposé un quota partagé durant une partie du run, ce qui réduit la profondeur de certaines lanes.
  • Actives : 2 (toutes deux déjà connues et revalidées) ; nouvelles actives : 0 ; revalidées : 2 ; écartées/journalisées ce run : 2 (Tesla non vérifiable, ONERA campagne 2026).

Limites connues

  • Le quota Firecrawl a bloqué de nombreuses requêtes/extractions pendant la rafale initiale ; les tentatives et les contrôles alternatifs par HTTP ont été réalisés, sans inventer de résultat.
  • Airbus a échoué à s’ouvrir dans le proxy de l’environnement ; Tesla a répondu HTTP 403 ; certaines pages ATS nécessitent JavaScript, login ou présentent des restrictions anti-bot. Elles ne servent pas de preuve d’une offre actionnable.
  • Les deux annonces EPSI sont publiées depuis novembre 2025 et ne précisent pas de début 2027 : ne pas déduire le calendrier.

Actions manuelles prioritaires

  1. Sur les pages EPSI primaires, confirmer que les deux stages de six mois recrutent toujours effectivement et acceptent un démarrage début 2027.
  2. Si le calendrier est confirmé, relire les lettres Markdown déjà préparées et adapter seulement les informations explicitement fournies par l’offre.

Déduplication / journal

Déduplication par URL primaire canonique, employeur, titre normalisé et localisation, avec comparaison au candidatures_log.json lu avant la veille. Les deux stages EPSI sont des revalidations, jamais comptés comme nouveaux.