Veille RF / antennes — Raphaël CASSARD — 31 août 2026

Périmètre et méthode

Référence candidat lue : raphael/MEMORY.md intégralement, puis CV_RAPH.md ; le MEMORY prévaut.
Requêtes : 12 (FR/EN) : PFE/stage, alternance, VIE, RF, antennes, hyperfréquences, radar, SDR, électronique, Toulouse et France/Europe. Les 12 appels au moteur Web ont été effectivement lancés mais ont tous rencontré une limitation Firecrawl de débit ; une exploration de sources primaires a donc été menée en parallèle.
Pages détaillées primaires ouvertes : 5 : ONERA (liste et PDF), EPSI (2), Viasat, Aerospacelab. Portails carrière contrôlés : CNES, Thales, Airbus (échec tunnel Firecrawl), Safran (crédits Firecrawl insuffisants).
Familles couvertes : pages employeurs/ATS ONERA, EPSI, Viasat iCIMS, Aerospacelab, CNES Cegid, Thales Phenom ; moteur ouvert tenté ; JobTeaser, LinkedIn Jobs, Welcome to the Jungle, France Travail, Apec, Indeed et HelloWork intégrés à la matrice de requêtes mais résultats non récupérables dans ce run pour cause de quota.
Employeurs contrôlés : ONERA, CNES, Thales, Airbus, Safran, EPSI, Viasat, Aerospacelab. Airbus/Safran non exploitables depuis l’environnement ce jour ; les autres acteurs demandés restent à rebalayer au prochain run avec un accès moteur disponible.
Déduplication : URL primaire canonique, employeur, intitulé normalisé et lieu, comparés à candidatures_log.json avant ajout.

ONERA — DEMR-2027-001 : Réalisation d’une station de poursuite LEO à bas coût
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Lieu : Toulouse (centre ONERA CT).
Contrat / niveau : stage de fin d’études Bac+5 / Master 2.
Durée et période exactes : minimum 4 mois, maximum 5 mois (6 mois à discuter) ; printemps 2027.
Statut : à pourvoir, affiché dans la liste primaire ONERA au 31/08/2026.
Missions : station de poursuite LEO avec parabole Ku (~10 GHz), LNB/amplification faible bruit/transposition, acquisition de signaux, carte d’interface ATMEGA328, commande discrète, Python/MATLAB, test GEO puis LEO.
Adéquation : RF satellite, antennes/réception, expérimentation et Python correspondent fortement au parcours RF/antennes, HFSS/ADS, SDR et testbeds de Raphaël. La composante commande/microcontrôleur est un axe d’apprentissage, non une compétence à surdéclarer.
Score : technique 36/40 ; contrat/calendrier 25/25 ; localisation 15/15 ; niveau 10/10 ; offre primaire ouverte 5/5.
Préparation : CV de référence conseillé : CV_RAPH.md. Lettre préparée : LM_ONERA_DEMR_2027_001_2026-08-31.md (Markdown uniquement, aucune candidature envoyée).
Action manuelle : lire la fiche, puis contacter/candidater uniquement via le canal indiqué par ONERA si Raphaël choisit cette piste. La fiche donne les responsables ; aucun message n’a été envoyé par l’agent.

EPSI (ITNI SAS) — Stage Bac+5 (6 mois) : Détection automatique de brouillage sur données radar
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- Statut : page employeur et formulaire « Postuler à l’offre » accessibles le 31/08.
- Contrat : stage conventionné Bac+5, 6 mois ; démarrage non indiqué.
- Lieu : Beauzelle. Score : 81/100. FMCW, interférences/brouillage, Python/C++/MATLAB et démonstrateur : très cohérent ; l’absence de date explicite et l’ancienneté de publication (25/11/2025) imposent de confirmer immédiatement la compatibilité début 2027.
EPSI (ITNI SAS) — Stage Bac+4/5 (6 mois) : Développement de la chaîne de traitement d’un radar FSK
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- Statut : page employeur et formulaire accessibles le 31/08.
- Contrat : stage conventionné Bac+4/5, 6 mois ; démarrage non indiqué.
- Lieu : Beauzelle. Score : 80/100. Traitement bas niveau radar FSK, essais, électronique/signal et C++/Python/MATLAB ; adéquation très solide mais date à confirmer, publication du 25/11/2025.

Viasat — RF Engineer Intern
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Lieu : Lausanne, Suisse ; citoyenneté suisse ou UE (27) / permis suisse valide demandé — Raphaël est citoyen français, mais les modalités d’autorisation restent à confirmer.
Contrat : Non-US Intern, temps plein, au moins 6 mois ; début non indiqué.
Statut : fiche carrière primaire active et complète le 31/08.
Adéquation : développement d’antennes/radômes de réseaux phasés, HFSS/ADS, chambre anéchoïque et instrumentation RF : correspondance exceptionnelle.
Score : 88/100 (technique 40/40 ; contrat/dates 18/20 ; mobilité 12/15 ; niveau 10/10 ; statut primaire 5/5 ; droit au travail/éligibilité 3/10, à confirmer). Point à clarifier manuellement : début réel et éligibilité administrative Suisse.

Aerospacelab — Internship Telecommunication Engineer
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Lieu : Belgique.
Contrat : Intern ; durée et date de début non indiquées.
Statut : page carrière primaire active, bouton « Apply Now » présent le 31/08.
Adéquation : hardware satellite, RF, mesures (S-paramètres/stabilité), SDR et applications RF ; M.Sc. en cours et anglais demandés.
Score : 79/100 : très bon fond technique, mais calendrier/durée à confirmer et hors zone prioritaire.

ONERA : campagne 2027 désormais active ; le nouveau sujet DEMR-2027-001 est retenu. Les sujets 2026 restent pourvus ou hors calendrier.
CNES : 12 annonces visibles, dont 3 stages et 2 alternances ; les stages Toulouse actifs sont IA/MCP-N8N ou validation SCAO, sans élément RF/antennes/radar hardware suffisant — écartés.
Thales : portail accessible, mais l’extraction de la recherche générale ne permet pas d’isoler de manière fiable les offres RF/stage 2027 dans ce run ; les anciennes références pertinentes du journal sont retirées/pourvues.
Airbus : portail inaccessible depuis Firecrawl (erreur tunnel) ; statut non déterminé.
Safran : portail non extrait (crédits Firecrawl insuffisants) ; statut non déterminé.
Écartées : 2 stages CNES hors cœur RF/hardware ; les offres retraitées du journal restent non actionnables.

Nouvelles offres actives : 1 (ONERA), révalidées : 4 (EPSI ×2, Viasat, Aerospacelab), écartées ce run : 2, non vérifiables / portails bloqués : 2 (Airbus, Safran).
Priorité immédiate : ONERA DEMR-2027-001 : seule piste locale avec calendrier explicitement compatible printemps 2027 et lien primaire actif.
Actions manuelles : confirmer auprès d’EPSI si les deux offres 2025 restent réellement ouvertes pour début 2027 ; vérifier début/éligibilité Suisse auprès de Viasat ; confirmer durée/date Aerospacelab avant toute démarche.
Aucune candidature, création de compte ou prise de contact n’a été effectuée.
Couverture estimée : partielle (environ 45 % de la matrice prévue). Gaps connus : les requêtes moteurs et job boards ont été bloquées par le quota Firecrawl ; Airbus et Safran non explorables. Une relance avec disponibilité du moteur devra couvrir explicitement AUMOVIO/Continental, Actia, CEA, Telespazio, Expleo, Serma, UMS, NXP, Siemens, WTTJ, JobTeaser, LinkedIn, France Travail, Apec, Indeed et HelloWork.